れいなん森林組合

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れいなん森林組合。森と、人と、暮らし。

組合長挨拶

代表理事組合長 田中昌文 れいなん森林組合のホームページをご覧いただき厚くお礼申し上げます。
 当森林組合は、福井県嶺南地域の6市町(敦賀市、小浜市、美浜町、若狭町、
おおい町、高浜町)をエリアとする広域合併組合で、設立から9年間が経過し
ました。
 今、組合活動の場である森林は、多面的な機能の維持発揮が大きく求めら
れる中、森林・林業を取り巻く環境は依然として厳しさを増しています。
大きな問題の中心は、木材価格が恒常的に極めて低調であることから、森林
所有者の森林への関心が喪失し、健全な森林の循環が壊れつつあることです。
 特に、嶺南地域では、施業の集約化、森林境界の明確化、担い手の確保、
シカ等の獣害対策などがあり、地域の唯一の担い手組織である森林組合として、
喫緊に取り組むべき大切な課題であると認識をしています。
 一方、国・県においては林業を活性化させるための新たな計画が策定され、市町のきめ細かいご支援を
いただく一方、組合系統でも新たな運動方針が示され、当森林組合も平成30年1月に新たな組合経営計画を策定しました。この方向に向かい、地域の実情に合った手段を駆使してその実現に努めなければなりません。
 又、時期を同じくして国において日本の森林を守り育てるために、新たなる森林管理のスキームを目的とする国税版の森林環境税及び同贈与税(いずれも仮称)が創設されました。この流れを追い風にして、当森林組合がこれまで以上に地域社会の明るい未来に貢献できるよう、役職員一同努めてまいりますので、皆様方のご支援、ご協力をお願い申し上げます。

                                    平成30年4月

れいなん森林組合役員名列

  代表理事組合長   田中昌文       おおい町   理   事        大貫喜久       小浜市
  代表理事副組合長  木幸雄       美浜町   理   事        池田金一       小浜市
  理   事        岸和夫       敦賀市    理   事        梅嵜愼治       小浜市
  理   事        北川敏男       敦賀市   理   事        福井茂義       若狭町
  理   事        中道五一       敦賀市   理   事        明智 忍       若狭町
  理   事        武長伸夫       若狭町   理   事        藤原義隆       おおい町
  理   事        五井伴博       若狭町   理   事        奥 知典       高浜町
  理   事        樋下伸嗣       美浜町   理   事        平城博之       職員理事
  理   事        細川和博       おおい町   
  理   事        菅原儀左ヱ門    おおい町   代表監事        山崎芳昭       若狭町
  理   事        中塚浅右衛門    おおい町   監   事        山本治男       おおい町
  理   事        大戸利男       小浜市   監   事        八王政晴       若狭町

れいなん森林組合区域図

れいなん森林組合の経営理念

 私たちは、森林(もり)と組合員との絆を大切にし、地域の森林管理並びに林業の核となる組織として、組合員あっての組合であることを忘れてはならない。

 未来に続く緑豊かな森林を育て守り、木材有効活用による資源循環型社会の形成と森林・林業による人材の育成により、地域社会へ貢献していきます。

 そのためには、

「信頼」と「責任」を基本に、個人の「創造力」と「チームワーク」を最大限に高め生かせる組織を創り、長期安定的な成長と継続する事業体を目指します。

 具体的には、

◎新たな組合経営計画の内容

  1. 施業集約化と効率的な事業基盤の整備
    @事業費・規模 A間伐の促進 B生産性の向上と低コスト林業など
  2. 県産材の安定供給体制の構築
    @消費者対策 A需要者ニーズへの対応 B販売力の強化など
  3. 組合員や社会に信頼される組織づくり
    @コンプライアンス体制の整備 A人材の育成 B技術者の地位向上と安全対策など
  4. 独自のの経営目標
  5. 新たな年度展開のための取組を計画
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 職員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定する。

  1. 計画期間 平成27年7月1日〜平成30年6月30日までの3年間
  2. 内容

    【目標1】
    平成30年6月までに、所定外労働を削減するため、ノー残業デーを設定、実施する。

    <対策>
    ●平成27年7月〜 組合内検討委員会でノー残業デーを検討・決定
    ●平成27年9月〜 ノー残業デーの実施
    管理職への研修(年1回)及び広報誌による職員への周知
    (毎月)

    【目標2】
    平成30年6月までに、年次有給休暇の取得日数を、一人当たり平均年間10日以上とする。

    <対策>
    ●平成27年7月〜 年次有給休暇の取得状況について実態を把握
    ●平成28年1月〜 組合内検討委員会での検討開始
    ●平成28年4月〜 計画的な取得に向けた管理職研修の実施
    ●平成29年4月〜 有給休暇取得予定表の掲示や、取得状況のとりまとめなどによる取得促進のための取組の開始

本所 二州支所 名田庄支所

れいなん森林組合 本所

沿革・概要

本所 当森林組合は福井県の南西に位置し、北西方向は日本海で山紫水明の豊かな地域です。南は滋賀県、西は京都府の一部に隣接するとともに本県の南条郡に接する広域合併森林組合です。

 平成21年12月に「二州」「名田庄」「若狭」の3組合が合併し、組合員数も8,380人余を数え、県下で最大規模となっています。森林面積は87,581haで、スギ・ヒノキ・
アカマツ等の人工林が38%を占めます。
 昭和40年から始まった薪や木炭などの「薪炭林生産」から「用材林施業」に転換してきた森林は幼令であり、現在枝打ちや間伐作業が必要な育成途上の森林が大半を占めています。

 最近の厳しい林業情勢に対処するため、従来の「木材生産中心の林業」から多面的機能を維持、発揮できる持続可能な森林経営と資源の循環利用を推進する「環境保全型林業」を目指しています。広域合併を契機に、施設の充実と組織の強化を図り、組合の関係者が一丸となって活動しているところです。

 当森林組合では、現業職員制度を導入し、平成29年度末現在17名の技術職員が中心となって嶺南地域の「山の育林」・「作業道作設」・「林産事業」等の部門に分かれ活躍しています。

経営面積 57,688ha
組合員数 8,383人
出資金 250,697千円

(平成30年3月31日現在)

主な事業

指導部門 林業経営に関する研修会・講習会・座談会の開催・林業後継者の育成・広報の発行など
森林整備部門 新植・保育・天然林育成・治山工事・作業道工事・作業路工事(提案型集約化施業)など
利用部門 病虫獣害防除事業・請負工事・一般土木事業・森林境界整備事業など
販売部門 主伐・間伐(提案型集約化施業)・林産・木材製品等販売
加工部門 製材・小径木加工
購買部門 林業機械・肥料・苗木等の購買


嶺南地域市町の概要

敦賀市 小浜市 美浜町 高浜町 おおい町 若狭町 地区外 合計
総土地面積(ha) 25,139 23,309 15,235 7,240 21,219 17,849 - 109,991
森林面積(ha) 19,925 19,059 12,575 5,338 18,728 11,956 - 87,581
民有林面積(ha) 15,104 18,324 12,569 5,329 17,270 11,398 - 79,994

人工林面積(ha)
(民有林)

3,613 7,279 2,625 2,340 9,114 5,554 - 30,525
民有林材積(千u)
(蓄積量)
2,252 3,600 1,816 988 3,583 2,155 - 14,394
人口林率(%)
(民有林)
23.7 39.7 20.7 43.9 52.8

48.7

- 38.1
人口(人) 67,422 29,116 9,610 10,442 8,131 14,780 - 137,501
森林組合員数(人) 695 1,978 714 1,021 1,129 2,463 3831 8,383


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森林の水PR館 「お水送り」が行われる遠敷川「鵜の瀬」の水源は、鵜の瀬の上流 約10km、福井県と滋賀県の県境にある百里ヶ岳。緑豊かな百里ヶ岳は、 生い茂る木や土にたっぷりと水を蓄え、谷に清らかな水をほとばしらせ 多くの生命を育む水源の森です。
  また、百里ヶ岳は、かつては多くの木地師が入り、生活道具を作る 材料を供給する山でもありました。
 森は水を蓄え、水は豊かな森を育て、そして、人は豊かに育った森の木を利用して生活しています。

 「森林の水PR館」はそんな森のさまざまな恵みに親しみながら、自然の持つ素晴らしい機能、水と森の関係や、人と森の関わりを知ることができる施設です。楽しいウッドクラフトや山野草展など、楽しくてためになるイベントも盛りだくさんです。
詳しくは公式ホームページへ>>

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